CREWS 2022 → Impactful stories from our R&D teams

5 Crew, 5 team, 5 sfide. Sei pronto per la Battle?

Parole e intelligenza artificiale, fonti dato alternative e decisioni strategiche, algoritmi, aspetti sociali e ambientali, pregiudizi, assistenti virtuali e photoshooting.

 

Dove si incontrano temi così distanti tra loro?
Sono le sfide a cui le nostre Crew hanno cercato di rispondere con soluzioni e progetti innovativi.

Cosa sono le Crew?

Sono il modo di H-FARM Innovation di fare R&D.

 

In ambito musicale le Crew sono l’espressione di un gruppo o di un collettivo che collabora a un progetto artistico. Da noi, le Crew sono dei gruppi auto-costituiti che propongono un’idea, un input, un embrione.

 

Un comitato eletto da tutta H-FARM Innovation — i Tipi — ha il compito di valutare, scegliere, supervisionare le proposte e avviare un percorso di sviluppo di 4 mesi.

 

L’apice del loro percorso arriva nel momento in cui si esibiscono e mostrano il risultato del loro lavoro: progetti concreti e tangibili che diventano parte del nostro essere e sì, anche dei nostri servizi.

 

Noi, la ricerca e sviluppo la facciamo così.

L’agenda

Prologo

 

Presenta

Guido Polcan

Principal di H-FARM Innovation

Da 5 anni gestiamo la nostra innovazione attraverso le Crew, un modo divertente per organizzare la ricerca e sviluppo. Poche regole, molta libertà. Per certi versi possono essere definite come delle piccole startup interne che hanno 4 mesi di tempo per essere sviluppate. Da piccole idee possono nascere grandi progetti: infatti molti di questi sono diventati parte integrante dei nostri servizi o hanno migliorato concretamente i nostri processi interni.

ChaTmeleon

Speaker

Nazareno De Francesco

Team → Andrea Bolioli, Alessio Bosca, Federico Criscuolo, Nadia Poli, Riccardo Tasso

Tipi → Elisa Cucchetto, Francesco Tarasconi

È possibile immaginare le Intelligenze Artificiali come valido supporto agli esseri umani? Un’analisi del nuovo modello GPT-3 per sperimentare le sue capacità di generazione, ragionamento e generalizzazione.

 

#ai4everyone
#humanmachinecollaboration
#deeplearningrevolution

DaWay

Speaker

Gilberto Pastorella

Team → Giovanni Binello, Andrea Bolioli, Elisa Canini, Nicola Gubernale, Carlo Maria Rinaldi, Francesco Tarasconi

Tipo → Federico Criscuolo

Può un approccio scientifico supportare i manager nelle decisioni più strategiche? Un nuovo framework di lavoro, sviluppato a partire da uno studio dell’Università Bocconi, per scegliere in maniera più strutturata, aprendo la strada all’uso di fonti dato alternative.

 

#strategicconsulting
#datadrivendecision
#scientificapproach

Prisma

Speaker

Luca Desogus

Team → Giulia Balboni, Martina Cotella, Adriana De Matteis, Giulia Di Gregorio, Mariafrancesca Guadalupi, Margherita Torre

Tipi → Carlo Asta, Vittorio Di Tomaso

Come esseri umani, più o meno inconsapevolmente, attiviamo pregiudizi inconsci (bias) nei contesti più disparati — incluso l’ambiente lavorativo. Prisma propone un percorso di debiasing da erogare all’interno delle aziende per promuovere un clima più inclusivo e aperto alla valorizzazione delle persone.

 

#percorsididebiasing
#diversityinclusion
#monitoraggioKPI

Burning Issues

Speaker

Nadia Poli

Team → Chiara Albano, Marzia Giuditta Anelli, Irene Benedetto, Maddalena Bogni, Andrea Lacavalla

Tipo → Ryslaine Moulay

Un framework innovativo a supporto delle organizzazioni per considerare l’impatto sociale e ambientale di un progetto, dalla fase iniziale di idea generation fino al suo completo sviluppo. Cinque cluster tematici e un tool che tramite un algoritmo proprietario generano valutazioni sintetiche, guidando nella selezione di idee e progetti.

 

#impactbydesign
#burningtopics
#conversationalbooster

maizeverse

Speaker

Raffaella Ventaglio

Team → Chiara Albano, Alessio Bosca, Nazareno De Francesco, Luca Gaverina, Francesca Pizzutilo, Marco Zoffoli

Tipo → Antonio Mazzei

La voce può rendere ancora più immediata e naturale l’interazione con un ambiente VR? Questo progetto esplora l’integrazione di un agente conversazionale all’interno di un ambiente virtuale, implementando un assistente di studio fotografico che aiuta a creare la configurazione ottimale per un photoshooting.

 

#VirtualAssistant@VR
#aiPhotoAssistant
#BringVoiceInteractionsToVR

Vuoi capire come il modello delle Crew può essere implementato nella tua organizzazione?
Vuoi trovare il tuo metodo per fare innovazione? Scrivici!