CREWS 2022 → Storie di sperimentazione dai nostri team di R&D

L’agenda

Prologo

 

Presenta

Guido Polcan

Principal di H-FARM Innovation

Da 5 anni gestiamo la nostra innovazione attraverso le Crew, un modo divertente per organizzare la ricerca e sviluppo. Poche regole, molta libertà. Per certi versi possono essere definite come delle piccole startup interne che hanno 4 mesi di tempo per essere sviluppate. Da piccole idee possono nascere grandi progetti: infatti molti di questi sono diventati parte integrante dei nostri servizi o hanno migliorato concretamente i nostri processi interni.

ChaTmeleon

Speaker

Nazareno De Francesco

Team → Andrea Bolioli, Alessio Bosca, Federico Criscuolo, Nadia Poli, Riccardo Tasso

Tipi → Elisa Cucchetto, Francesco Tarasconi

È possibile immaginare le Intelligenze Artificiali come valido supporto agli esseri umani? Un’analisi del nuovo modello GPT-3 per sperimentare le sue capacità di generazione, ragionamento e generalizzazione.

 

#ai4everyone
#humanmachinecollaboration
#deeplearningrevolution

DaWay

Speaker

Gilberto Pastorella

Team → Giovanni Binello, Andrea Bolioli, Elisa Canini, Nicola Gubernale, Carlo Maria Rinaldi, Francesco Tarasconi

Tipo → Federico Criscuolo

Può un approccio scientifico supportare i manager nelle decisioni più strategiche? Un nuovo framework di lavoro, sviluppato a partire da uno studio dell’Università Bocconi, per scegliere in maniera più strutturata, aprendo la strada all’uso di fonti dato alternative.

 

#strategicconsulting
#datadrivendecision
#scientificapproach

Prisma

Speaker

Luca Desogus

Team → Giulia Balboni, Martina Cotella, Adriana De Matteis, Giulia Di Gregorio, Mariafrancesca Guadalupi, Margherita Torre

Tipi → Carlo Asta, Vittorio Di Tomaso

Come esseri umani, più o meno inconsapevolmente, attiviamo pregiudizi inconsci (bias) nei contesti più disparati — incluso l’ambiente lavorativo. Prisma propone un percorso di debiasing da erogare all’interno delle aziende per promuovere un clima più inclusivo e aperto alla valorizzazione delle persone.

 

#percorsididebiasing
#diversityinclusion
#monitoraggioKPI

Burning Issues

Speaker

Nadia Poli

Team → Chiara Albano, Marzia Giuditta Anelli, Irene Benedetto, Maddalena Bogni, Andrea Lacavalla

Tipo → Ryslaine Moulay

Un framework innovativo a supporto delle organizzazioni per considerare l’impatto sociale e ambientale di un progetto, dalla fase iniziale di idea generation fino al suo completo sviluppo. Cinque cluster tematici e un tool che tramite un algoritmo proprietario generano valutazioni sintetiche, guidando nella selezione di idee e progetti.

 

#impactbydesign
#burningtopics
#conversationalbooster

maizeverse

Speaker

Raffaella Ventaglio

Team → Chiara Albano, Alessio Bosca, Nazareno De Francesco, Luca Gaverina, Francesca Pizzutilo, Marco Zoffoli

Tipo → Antonio Mazzei

La voce può rendere ancora più immediata e naturale l’interazione con un ambiente VR? Questo progetto esplora l’integrazione di un agente conversazionale all’interno di un ambiente virtuale, implementando un assistente di studio fotografico che aiuta a creare la configurazione ottimale per un photoshooting.

 

#VirtualAssistant@VR
#aiPhotoAssistant
#BringVoiceInteractionsToVR

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